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에스티팜, 경영환경 어려움 극복 위한 노사협력...올해 임금 동결 합의
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에스티팜, 경영환경 어려움 극복 위한 노사협력...올해 임금 동결 합의
  • 박주현 기자
  • 승인 2020.09.11 14:27
  • 댓글 0
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노사간 상생과 협력의 노력...조합원 찬반 투표 등을 통해 최종 결정
김경진 대표, "유연성을 부여한 조합에 감사...무거운 책임감 느껴"
문준모 지회장 "서로 화합하는 노사 문화 기틀...조기 경영 정상화로근무 환경 안정적 유지되길 희망"
에스티팜, 노사 합의로 올해 임금 동결 합의 /사진=에스티팜

코로나19로 인한 전 세계적인 위기상황에서 경영환경의 어려움을 극복하기 위해 에스티팜은 노사 간의 합의를 이뤄냈다.

동아쏘시오그룹의 원료의약품 전문회사 에스티팜(대표이사 김경진)은 11일 오전 10시 경기도 안산 반월공장에서 2020년 임급협약식을 개최하고 노사간 합의로 도출된 임금 동결안을 확정했다고 밝혔다. 

이번 임금협약식에는 에스티팜 김경진 사장과 민주노총 안산지부 부의장·화섬식품노조 에스티팜지회 문준모 지회장 등 주요 경영진과 노조 관계자들이 참석했다. 

회사 관계자는 에스티팜의 전년도 실적 악화 및 코로나19에 따른 초유의 위기 상황에서 경영 환경의 어려움을 극복하고자 노사간 상생과 협력의 노력으로 합의해 도출한 만큼 노사 화합의 의미가 더욱 크다고 밝혔다. 

앞서 에스티팜 노조는 올해 임금에 대한 결정권을 회사에 위임했고, 회사는 노조에 임금 동결을 제시했었다. 이후 임금 동결안은 조합원 찬반 투표 등을 통해 최종 결정됐다고 한다. 

에스티팜 웹사이트 갈무리

에스티팜 김경진 사장은 “급변하는 불확실성에 대처할 수 있는 유연성을 부여한 조합에 감사를 표하며, 다른 한편으로는 무거운 책임감을 느낀다”며 “함께 어려움을 극복하고자 하는 신뢰, 상생의 마음을 받들어 회사의 성장을 위한 혁신에 최선을 다하겠다”고 말했다.

또한 “Roche사로부터의 CDMO Award 수상, 신규 CDMO 프로젝트 수주, Oligo 공장 추가 투자 등을 기반으로 노사가 만족할 수 있는 성과를 위해 노력하겠다”고 강조했다.

에스티팜은 CDMO방식으로 제조 판매하는 신약 원료의약품 및 제네릭 원료의약품을 주요 제품으로 하고 있다. CDMO(Contract Development and Manufacturing Organization, 위탁 개발 생산)는 위탁생산만 하던 CMO 영역을 넘어 후보물질 개발과 생산, 임상 등 신약개발 과정을 위탁 개발 생산하는 개념을 말한다.

화섬식품노조 에스티팜지회 문준모 지회장은 “현재의 대내외적 위기 상황을 상생하는 노사 문화로 극복하기 위해 다양한 의견을 수렴하여 결정하였으며, 이를 기회로 서로 화합하는 노사 문화의 기틀을 다져 회사의 재도약 발판을 만들고자 한다”며 “에스티팜의 조기 경영 정상화를 통해 근무 환경이 안정적으로 유지되길 희망하며, 지금 이 시각에도 현장에서 땀 흘리는 조합원들을 잊지 말아 달라”고 밝혔다. 

에스티팜은 최근 신규 CDMO 프로젝트를 수주하고 글로벌 수요 증가에 선제적 대응을 위해 반월공장의 올리고핵산치료제 원료의 생산설비를 종전 대비 2배 증설하는 등 몇 년간의 부진을 벗어나 회사 성장 및 글로벌 진출을 위한 노력을 하고 있다.



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